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走進富源

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領導致辭
   回顧過去,在全球經濟危機大潮的2010年里,富源公司堅信“大災之年,必有豐收之家”。公司從有效利用資源,節能減排入手,以確保工人有活干,公司不停產為目的,展開了一系列的有效措施,盡可能的歸避經濟危機所帶來的影響。公司總部也開始轉變職能,從各方面提高管理水平,各行業精英紛紛加盟富源,同時還推出了聚合硫酸鐵這一新型凈水劑產品,為緩解市場競爭壓力找到了新的突破口,這些都證明了2010年富源公司全體員工的心血付出是卓有成效的,富源公司已逐步邁入正規化企業集團的健康運行軌道。
  展望未來,富源人深知,我們所從事的是一項富于開拓性和挑戰性的事業。中國加入世貿既是前所未有的機遇,同時又充滿了挑戰。我們將繼續加強企業的改革和發展,建立良好的現代公司治理結構,通過科學的決策程序和市場化的激勵機制,奉行"人本管理"理念,廣納賢才,銳意創新,穩扎穩打開展工作。
  盡管我們肩負重擔,但我堅信,為促進富源公司的發展,振興中華民族經濟,同時為公司員工創造實現自我價值,為公司股東創造良好的投資回報,創造共贏空間,富源公司全體同仁必將以飽滿的熱情,昂揚的斗志,團結向上的精神,秉承過去,面向未來,富源公司將上下一心,再接再厲,共同迎接困難,戰勝困難。

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